Атомпрофспілка вимагає скасувати умови відбору СЕО "Енергоатома" щодо відокремлення функцій з ядерної безпеки

Відкритий лист за підписом президії ЦК Атомпрофспілки, розміщений на її сайті в четвер, адресований президенту, прем'єр-міністру, голові Верховної Ради України, міністру енергетики, голові Державної інспекції ядерного регулювання, генеральному директору МАГАТЕ, послам країн G7 в Україні, міжнародним профспілковим та галузевим об'єднанням (IndustriALL Global Union, EPSU, WANO).
"Атомпрофспілка наголошує: в українських реаліях повномасштабної війни ця модель створює небезпечну підміну понять (…). Тож скасування персонального ліцензування керівника створює прецедент, коли особа, яка ухвалює найвищі стратегічні рішення, опиняється поза персональним контролем з боку Державної інспекції ядерного регулювання", – йдеться в листі.
Як у ньому пояснюється, саме голова правління ухвалює рішення щодо затвердження ремонтних та інвестиційних програм, закупівлі обладнання, розподілу фінансових ресурсів, комплектування штату АЕС та захисту інфраструктури, і якщо він не усвідомлює фізичних та технологічних процесів АЕС, є прямий ризик скорочення видатків на ці напрямки "заради досягнення суто сухих фінансових показників". Крім того, профспілка зазначає, що саме головний інженер чи керівник з напряму ядерної безпеки (CNO) є підпорядкованим голові правління.
У зв'язку з цим Атомпрофспілка вимагає переглянути затверджені наказом Міненерго № 296/300 від червня 2026 року кваліфікаційні вимоги до кандидатів, які розмежували функції CEO та CNO, та зберегти обов'язкове персональне ліцензування керівника експлуатуючої організації Держатомрегулюванням на здійснення організаційно-розпорядчих функцій із забезпечення безпеки.
Атомпрофспілка зазначає, що відбір голови правління "Енергоатома" вийшов у фінальну фазу, і за наявною у неї інформацією, готується призначення керівника, який не матиме персональної ліцензії Держатомрегулювання України, а також досвіду роботи в ядерній галузі в цілому.
Як повідомлялося, наглядова рада НАЕК "Енергоатом" оголосила міжнародний конкурсний відбір на посаду голови правління компанії всередині червня.
Одним з питань оголошення конкурсу на посаду голови правління НАЕК була вимога Держатомрегулювання мати відповідну ядерну ліцензію. Водночас, як зазначали в Міністерстві економіки, на практиці такі ліцензії має лише дуже обмежене коло фахівців із суто ядерним бекграундом. Після консультацій з ДІЯРУ та Міністерством енергетики України наглядова рада підтримала модернізацію моделі управління через розділення функцій Chief Executive Officer та Chief Nuclear Officer. В Мінекономіки це назвали частиною переходу до сучасних стандартів корпоративного управління.