Подання заявок претендентів тривало до 12 грудня. Претендента мали обрати до Нового року.
Після звільнення генерального директора ТОВ «Оператор ГТС України» Сергія Макогона тимчасово функції директора виконує Павел Юзеф Станчак. Але, як стало відомо «ЕнергоБізнесу», він навіть не мав наміру залишатися на цій посаді і не подавав відповідних документів на конкурс. У переліку претендентів пана Станчака немає. Хоча ще питання, чи дозволив би йому закон претендувати на цю посаду. Прецедент вже був.
Павел Станчак працював заступником генерального директора з розвитку та трансформації Оператора ГТС.
Хоча запрошували його саме для створення Оператора ГТС України, якого ще тільки мали намір склеїти з того, що було. Адже Станчак мав відповідний польський досвід.
Скажімо так, «Нафтогаз» перевищив свої повноваження і поставив у незручне положеннязапрошеного на роботу з Польщі Павла Станчака. Тім більше, що НАК «Нафтогаз України»затвердила Станчака президентом «Укртрансгазу». Проте він не зміг розпочати виконувати обов'язки, не маючи доступу до держтаємниці. Не знайшовши кращого виходу, в листопаді 2017 р пана Станчака «Нафтогаз» перевів/призначив на посаду віце-президента «Укртрансгазу», на базі якого і створювали ОГТСУ. Про держтаємницю краще промовчу…
До пана Станчака від пропозиції очолити Оператора ГТС відмовився головний інженер Оператора ГТС України. Хоча це сильний претендент. Але ні… Певно не тому, що не мріяв про крісло очільника ОГТСУ, а тому що багато знає про цю компанію. І, можливо, певною мірою з поваги до екс-керівника.
У зв'язку зі значним суспільним та міжнародним резонансом навколо призначення виконуючого обов'язки генерального директора ТОВ «Оператор ГТС України» наглядова рада АТ «Магістральні газопроводи України» вважає необхідним інформувати про наступне.
11 серпня 2022 р наглядова рада АТ «МГУ» прийняла рішення про кандидата на посаду виконуючого обов'язки генерального директора ТОВ «Оператор ГТС України» для погодження згідно з постановою КМУ №643 від 31 травня 2022 р. Наглядова рада не визначала інших кандидатів на посаду виконувача обов’язків генерального директора ТОВ «Оператор ГТС України», відповідні рішення не приймалися.
Наглядова рада наголошує, що в процесі прийняття рішень вона керується і керуватиметься законодавством України, законодавством ЄС та найкращими практиками корпоративного управління.
Але не враховуючи вище сказане, кількість претендентів на посаду генерального директора Оператора ГТС України щодня збільшувалась.
Розбійники і скриня
Насправді претендентів у директори на дату закриття заявок у найнятої компанії з підбору персоналу Odgers Berndtson (ТОВ «Телент Едвайзорс») було не 40, а майже 20. І не на «сундук», а в директори Оператора ГТС. І всі - поважні особи. Кого не візьми – біографія і досвід - хоч обійми і плач.
Серед майже двох десятків претендентів особливо вирізняються:
- два колишні голови «Укртрансгазу» - Сергій Олексієнко і
- Андрій Хоменко – нині - директор дивізіону «Технічне забезпечення» «Нафтогазу» (тобто керує майже усіма закупками компанії),
- Артем Компан – екс-директор компанії «ЙЕ Енергія», яка донедавна забезпечувала 70% населення природним газом, голова Асоціації постачальників енергоресурсів,
- Денис Фудашкін - директор з економіки та фінансів «Магістральних газопроводівУкраїни», колишній заступник міністра фінансів,
- Ярослав Диковицький - радник голови правління «Магістральних газопроводів України», секретар ТСК ВР.
Це далеко не всі особи, які заслуговують прискіпливої уваги. Кожен з них тягне не на сторінку – на цілий том. Дочекаємось результатів конкурсу і затвердження нового очільника Оператора ГТС України - буде предметніша розмова. А поки що про вимоги до кандидатів.
Вимоги до кандидатів на посаду генерального директора ВАТ « Оператор ГТС України»
Кандидат на посаду генерального директора ТОВ «Оператор газотранспортної системи України» має відповідати таким вимогам:
- Вища освіта не нижче другого (магістерського) рівня. Наявність другої вищої освіти з управління та бізнес-адміністрування буде перевагою.
- Значний підтверджений досвід (не менше 3 років) на керівних посадах та досвід впровадження змін і реструктуризації бізнесу.
- Значний досвід управління великими українськими та\або міжнародними компаніями чи організаціями з позитивною репутацією буде перевагою.
- Досвід роботи в нафтогазовій та\або енергетичній галузі буде перевагою.
- Сильні управлінські навички, які включають розвиток, мотивацію та підтримку талантів в організації для забезпечення високої продуктивності та якості діяльності, а також безперервності лідерства.
- Досвід успішної реалізації бізнес-стратегії, управління проектами організаційних змін (трансформація бізнес-моделей, реструктуризація бізнесу, злиття та поглинання) та досвід антикризового управління; досвід роботи у стратегічному плануванні, бюджетуванні, управлінні проектами капітальних інвестицій, знання принципів корпоративного управління.
- Знання і розуміння правових аспектів (контракти, погодження), процедур прийняття урядових рішень та законотворчого процесу.
- Досвід ведення переговорів на високому рівні з клієнтами, постачальниками, фінансовими інститутами, партнерами, державними органами виконавчої, законодавчої влади тощо.
- Досвід впровадження інформаційних продуктів, що підвищують прозорість та ефективність управління підприємством.
- Знання і розуміння наявних тенденцій на ринку природного газу, проблемних питань функціонування суб’єктів ринку природного газу та пропозицій щодо врегулювання (вирішення проблеми) їх господарської діяльності буде превагою.
- Бездоганна ділова репутація.
- Навички критичного мислення та орієнтованість на вирішення проблем. Вміння визначати та оцінювати можливі рішення, щоб вибрати найефективніше для конкретної ситуації.
- Здатність ввести унікальну перспективу та нове мислення в обговорення стратегічних питань, що стоять перед Оператором ГТС України.
- Високий рівень внутрішньої енергії та висока працездатність, орієнтація на результат.
- Висока професійна етика та нульова толерантність до корупції.
- Вільне володіння українською та\або англійською мовами.
Для участі у відкритому відборі претендент надсилає такі документи англійською або українською мовою до компанії з підбору персоналу Odgers Berndtson (ТОВ «Телент Едвайзорс) до 12 грудня 2022 р.
- Заяву на участь у відкритому відборі на посаду генерального директора ТОВ «Оператор газотранспортної системи України»
- (заява повинна містити відомості про претендента: ПІБ претендента – повністю, адреса для листування, контактний номер телефону, адреса електронної пошти, у разі наявності),
- належним чином завірену копію документа, що посвідчує особу. (Належним чином завіреною копією вважається така, що на кожній сторінці містить слова «Згідно з оригіналом», підпис особи, прізвище та ініціали, дату, зазначені кульковою ручкою з синіми чорнилами на кожній сторінці),
- резюме (у довільній формі),
- мотиваційний лист,
- за бажанням – перелік рекомендацій (з контактними даними осіб, здатних підтвердити ефективність кандидата),
- обов'язково - згоду на обробку персональних даних,
- претендент може подати інші документи, які підтверджуватимуть його професійні та/або моральні якості.
Кандидат несе персональну відповідальність за достовірність поданих документів та відомостей.
*За заголовок дякуємо знаменитому шотландському письменнику Роберту Льюїсу Стівенсону (1850-1894).
